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  • 雇用主管人力资源部北京2017/02/23
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    • 岗位职责 :
      1、按照所卖力事业部的用人需求公布职位、搜集简历、鉴别简历; 
      2、制定雇用计划,构造施行雇用举动;
      3、施行雇用方案,包罗告诉、口试、摆设复试、薪酬会谈、任命审批、布景查询拜访等; 
      4、鉴别、挑选、成立和保护适宜的雇用渠道; 
      5、停止事情阐发,完成职位说明书; 
      6、阐发、评价雇用结果。

      任职资历 
      1、人力资源管理或相干专业本科以上学历;
      2、三年以上雇用工作经验,有环保范畴及相干范畴工作经验者优先;
      3、熟习雇用流程,纯熟使用各类雇用东西和手腕,丰硕的雇用经历及本领,熟习国度相干法律法规;
      4、具有优良的职业道德和职业操守及优良的团队协作认识; 
      5、优良的语言表达及相同才能,和谐才能、亲和力和明锐的洞察才能和阐发判断力。
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  • 30万年薪起诚聘初级业务经理/业务副总销售部北京2017/02/23
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    • 岗位职责:
      1、开辟潜伏项目(情况修复、渣滓燃烧、渣滓填埋、产业废弃物、产业弃水标的目的),停止深化的市场分析,供给市场运作的方向性倡议;
      2、理解业主方协作的设计院,对设计院相干职员停止公关,与业主、设计院相同环评陈述内容,对项目的施行布景停止深化认知,需求停止充实发掘;
      3、与业主方停止重大项目详细相同,理解项目计划计划,阐发项目决议计划链,对焦点决策人员停止干系的拓展和持久保护,结成长处共同体;
      4、到场立项、初步设计、投标计划的建造;
      5、理解公司竞标敌手,对敌手停止各方面的阐发及判定,为标书建造供给撑持;
      6、构造并到场条约会谈及最初的签署;
      7、与公司采购贸易部、工程部、风险羁系部和谐施工事件,构造项目部出场;
      8、项目结算后对应收账款的收受接管。

      任职要求:
      1、本科及以上学历,五年以上工作经历; 
      2、能刻苦、擅长相同、可以负担工作压力;
      3、顺应持久出差或驻外事情,能刻苦,有耐心及接受波折的才能;
      4、有自力运作3000W以上环保项目者优先。

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  • 培训专员人力资源部北京2016/12/29
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    • 岗位职责:

      1、卖力新员工培训的构造与施行;

      2、卖力一样平常培训的运营;

      3、卖力培训学分的统计;

      4、卖力员工举动、生日会的构造;

      5、指导交接的其他事情。

      任职要求:

      1、本科以上学历,一年以上培训相干工作经验;

      2、事情积极主动、当真详尽;

      3、可以纯熟利用办公软件。

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  • 新闻媒体主管品牌推行部北京2016/08/02
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    • 岗位职责:

      1、按照公司需求向政府部门撰写商务协作计划、计谋框架和谈、专题或深度报道;

      2、实时掌握媒体意向及传布纪律,对媒体资本停止有用的阐发、开辟和管理;

      3、成立有深度、持久并不变的高端媒体干系,提拔对媒体的使用效能;

      4、制定消息传播媒体计划,媒体传布公布排期方案等;

      5、可以写作专题稿件或深度稿件,针对热门停止企业相关内容筹谋

      6、对媒体传布本钱卖力,能有用低落媒体的综合本钱;

      7、成立开辟、保护拓展差别纬度的媒体圈层干系。

      任职要求:

      1、本科以上学历,5年以上政府部门工作经验或中央媒体、支流媒体相干工作经验;

      2、有普遍、深化的媒体资本干系,知晓媒体运作模式和纪律;

      3、优良的人际关系管理才能;

      4、优良的英文读、说、听、写;纯熟利用Office等软件。

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  • 材料员工程中心北京2016/08/02
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    • 岗位职责:
      1、卖力项目部的文件与材料搜集、收拾整顿、做好分类归档;
      2、到场图纸会审,处置设想变动,卖力各班组停止手艺交底;
      3、到场体例单位工程施工组织设计及各项管理计划和宁静技术措施计划,并当真贯彻实施;
      4、卖力手艺复核,理解地质材料和设想企图;
      5、贯彻执行施工验收标准,质量考证尺度和操作规程,到场质量安全检查,包管工程质量和宁静;
      消费,卖力班组施工消费中的技术指导,谨防呈现不对;
      6、到场荫蔽工程验收和分部分项工程质量验收,及单位工程交工验收,填写荫蔽工程验收记载;
      7、卖力构造原材料复检,停止取样送检,填写质料实验拜托单;
      8、卖力搜集、收拾整顿、保管各项技术资料,质量体系管理材料,绘制单位工程完工图,以便交工时;
      能供给完好齐备的完工技术资料;
      9、施工签证的记载;
      10、参与部门项目工程的验收事情 。

       

      任职要求:
      1、有材料员证,可以承受持久驻外工作者优先;
      2、大专以上学历,修建、土木、工民建相干专业;
      3、可以自力完成完工前期,施工历程中及完工后的施工材料填报、体例、搜集、收拾整顿、归档等事情;
      4、精晓专业知识,熟习专业标准、尺度和图集 、质料送检等相干事情;
      5、纯熟使用办公软件及专业软件。

       

      注:本岗亭持久驻外,在全国各地项目部事情。

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  • 消费司理工程中心北京2016/08/02
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    • 岗位职责:

      1、辅佐项目经理对工程的施工现场管理把控;

      2、读通施工图,参与施工图自审和会审,进修把握和贯彻工程施工中的各项规章、标准和尺度,并严厉根据施工图相干标准和施工组织设计的方案;

      3、体例施工现场的进度方案,体例响应质料、周转质料,劳动力、机械设备利用方案,并报项目经理批准后施行;

      4、做好对功课班组的手艺、质量、宁静交底事情,并经常性的查验与催促。
      任职资历:

      1、大专以上学历,土木工程、工程管理等相干专业,有耳机制作师证者优先;

      1、具有较强的相同、和谐和解决问题才能,思绪明晰,思索成绩详尽,有敬业和团队合作肉体,责任心与构造相同才能较强;

      2、具有兼顾筹谋才能,可根据进度方案及施工方案保质、保量完成施工使命;

      3、必需在工程公司同岗工作经验3年以上;

      4、耿直、可以吃苦耐劳、从命公司摆设事情变更及分派。

       

      注:此岗亭持久驻外,在全国各地项目部事情

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  • 施工主管工程中心北京2016/08/02
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    • 岗位职责:
      1、辅佐项目负责人停止施工管理事件,熟习施工图纸、体例施工组织设计计划和施工安全技术步伐等;
      2、辅佐项目负责人体例工程进度方案及人力、装备、质料等方案,确保施工进度;
      3、合理安排、科学指导、顺遂完成工程的各项施工使命;
      4、卖力分项总承包的成本核算;
      5、当真实行施工条约,包管施工定时竣工,保护公司长处及企业形象;
      6、按照工程施工现场状况公道计划规划现场平面图,摆设、施行、创立文化工地。要求规划公道、经济;
      7、参与工程完工交验,卖力工程残缺庇护。

      任职资历:
      1、工民建相干专业大专及以上学历;
      2、市政、修建管理专业二级制作师,低级以上职称;
      3、大型民用建筑工程项目管理经验2年以上,手艺片面。
      4、熟习现场施工管理工作,具有较强的统揽全局、组织协调、开辟立异才能;
      5、纯熟利用各类工程类办公软件;
      6、优良的相同、和谐、构造才能,较强的心思抗压才能;
      7、能顺应持久驻外事情。

      备注:此项目事情所在全国各地,需求持久驻外事情。

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  • 项目经理(天下)工程中心北京2016/12/29
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    • 岗位职责:
      1、卖力订定项目施工组织设计计划、项目实施方案和项目施行方案;
      2、卖力按计划促进项目施行,保证质量、工期、本钱、宁静、施工等目的的实现;
      3、卖力催促、查抄项目材料搜集、收拾整顿、归档,按期体例项目周报、月报,并向主管指导报告请示;
      4、监视、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金掌握及打点施工现场工程签证事情。
      任职要求:
      1、大专以上学历,工民建、岩土工程、水文地质、给排水类、化工、冶金、情况、能源等相干专业结业;
      2、工程管理工作五年以上,有固废、地道、高速公路、水利等工程施工管理经验者优先思索;
      3、熟习工程项目管理、现场施工管理、矿山使用等装备的操纵安装管理,有必然的化工、环保常识;
      4、有较强的工程构造、管理、和谐才能,丰硕的自力操纵、运作各种大型工程项目经历;
      5、情况修复标的目的、综合土建标的目的及环保类相干经历优先。

       
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  • 雇用主管人力资源部北京2016/12/29
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    • 岗位职责 :
      1、按照所卖力事业部的用人需求公布职位、搜集简历、鉴别简历; 
      2、制定雇用计划,构造施行雇用举动;
      3、施行雇用方案,包罗告诉、口试、摆设复试、薪酬会谈、任命审批、布景查询拜访等; 
      4、鉴别、挑选、成立和保护适宜的雇用渠道; 
      5、停止事情阐发,完成职位说明书; 
      6、阐发、评价雇用结果。

      任职资历 
      1、人力资源管理或相干专业本科以上学历;
      2、三年以上雇用工作经验,有环保范畴及相干范畴工作经验者优先;
      3、熟习雇用流程,纯熟使用各类雇用东西和手腕,丰硕的雇用经历及本领,熟习国度相干法律法规;
      4、具有优良的职业道德和职业操守及优良的团队协作认识; 
      5、优良的语言表达及相同才能,和谐才能、亲和力和明锐的洞察才能和阐发判断力。
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  • 并购主管/司理投资并购部北京2016/03/18
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    • 岗位职责
      1、搜集收拾整顿行业相干数据和信息,辅佐搭建行业研讨数据库,完成相干行业课题研讨; 
      2、卖力对拟投资项目停止挑选、阐发论证和代价评价; 
      3、与项目单元停止相同,展开项目尽调、撰写尽调陈述; 
      4、使用猜测财政模子,对项目代价停止经济阐发和评价; 
      5、卖力和到场买卖结构设计、会谈、和谈起草、并购整合等事情。

       

      任职资历 

      1、  金融、投资、数目经济、工程概预算或财政专业进修布景,本科或以上学历; 
      2、  五年以上项目投资、并购的工作经验;具有项目所需财政、法令等基本知识; 
      3、  有环保行业投资并购经历职员优先思索; 
      4、  能停止英语相同; 
      5、  优良的敬业精神和职业道德操守; 
      6、  能顺应出差。

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  • 投标主管投标中心北京2016/08/30
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    • 岗位职责:

      1、招投标信息的搜集,投标文件的建造及标书中涉及到的响应事情;
      2、卖力投标文件的体例、团体投标文件的排版、打印、复印、装订等事情,并按划定准期完成标书建造;
      3、辅佐贩卖部分做好项目的投标准备工作,会同业务部、技术部与客户停止商务会谈,肯定项目工期、质量、造价等相干事件;
      4、处置投标历程中的定额单价、总价计较成绩并实时报告请示上级领导,确保报价精确、公道、具竞争性;
      5、卖力与项目负责人、公司相干部分主动和谐投标文件体例历程中的成绩,确保投标文件定时送达。

       

      任职要求:

      1、工程管理、工程造价等相干专业大专及以上学历;

      2、在大型工程公司同类相干工作经验两年以上;

      3、优良的相同、和谐、构造才能;

      4、纯熟操纵word、excel、ppt等office办公软件;

      5、事情认真负责,浮躁稳健,有较强的责任心和优良的团队合作认识。

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  • 财务经理财务部洪泽2015/12/22
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    • 岗位职责:
      1、按月出具财务报表及财政阐发陈述;
      2、卖力健全完美预算管理制度,掌握预算执行情况,确保预算目的终极实现;
      3、卖力建立健全子公司财务管理体系;
      4、卖力搭建子公司财政团队,按月停止本钱掌握及资金监控;
      5、卖力财政信息化建立;
      6、扩大融资渠道,低落融资本钱,与各金融机构连结优良干系;
      7、各地方税务干系保护;
      8、共同公司的内/内部审计工作;
      9、员工一样平常管理及人员培训。
      任职要求:
      1、本科及以上学历;
      2、建筑业或BOT运营公司同岗亭3年以上工作经验;
      3、熟习相干金融政策和法令、法例,熟习财政业务知识;
      4、具有纯熟的计算机操作技能;纯熟把握office办公软件及用友财务软件,较强的贯通才能、阐发才能、构造才能、相同和谐才能。
       

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  • 造价主管审算中心北京2015/12/18
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    • 岗位职责:
      1、体例工程项目中的土建工程预算书,包管预算精确、完好;
      2、对施工历程中土建装备、质料的数目与价钱停止监控,成立本钱台帐,包管有用掌握本钱;
      3、根据施工条约有关结算的划定,搜集完工结算材料、完工验收单、完工图、工期签证,设想变动和现场签证等;
      4、到场体例施工图土建部门的增减预算,按照设想变动和现场签证体例土建弥补预算,并停止收拾整顿汇总,开端肯定工程中土建部门的结算造价,并卖力编写工程完工的土建结算阐明;
      5、按照结算材料,到场考核施工单位完工结算,查对工程量,终极肯定工程土建结算造价,出具结算陈述并提交下级检查,包管结算准确。
      任职资历:
      1、工民建、工程造价、土木工程相干专业,大学专科以上学历,获得国度注册造价工程师资历 证书者优先;
      2、熟习国度定额、工程造价市场状况、质料装备的市场价格;
      3、能自力负担大中型工程造价体例及决算事情,有自力负担过三到五个大中型工程建设项目预算主管工作经历。
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  • 工程项目司理工程中心北京2016/08/02
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    • 产业固废标的目的、渣滓燃烧标的目的、情况修复标的目的、工业废水标的目的等


      岗位职责:
      1、卖力工程项目的施行、监视、运作、管理;
      2、卖力从设想到建立、现场管理调试、移交、验收等,工程全过程的和谐;
      3、能有用管理控制工程质量与进度及本钱的全部事情历程。


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      1、大学专科及以上学历,土木工程、市政工程或相干专业;
      (注册二级制作师以上天分,注册一级制作师优先)
      2、5年以上项目管理经验,熟习各类装备机能和特性;
      3、具有较强的工程管理才能和丰硕的工程管理经验,熟习修建施工、工程安装常识;
      4、对施工、装备、电气、自控等方面均有较强的工作经验;
      5、较强的指导力、施行力、团队合作肉体与相同才能;
      6、身体健康,风格浮躁、事情详尽,可常驻工程现场。

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  • 初级业务经理销售部北京2016/08/02
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    • 产业固废标的目的、渣滓燃烧标的目的、情况修复标的目的、工业废水标的目的等

       

      岗位职责:
      1、按照公司下达的贩卖使命,施行贩卖全过程,实时完成贩卖使命;
      2、卖力产业固废、工业废水、渣滓燃烧、情况修复等行业有用项目信息的汇集;
      3、对所卖力项目的重点部分和小我私家停止有用公关,与目的客户成立结实的合作关系;
      4、卖力项目招投标的构造、条约会谈及终极的条约签署;
      5、卖力并确保所签署项目的实时回款;
      6、辅佐主管指导完成一样平常及项目方面的相同和谐等事件,包罗但不限于:电子邮件、传真发送,德律风相同,文档的相同与收拾整顿等。
      7、指导交办的其他事情。


       任职资历:
      1、大专及以上学历,五年以上工作经历,男女不限; 
      2、能刻苦、擅长相同、可以负担工作压力;
      3、自信心强,有打败统统艰难的勇气和决计;
      4、施行力强,能较快的体会指导的企图并擅于使用相干资本,为做好营销事情不懈努力;
      5、责任心强,有大局观,在任何时分都应极力保护公司长处;
      6、顺应持久出差或驻外事情,能刻苦,有耐心及接受波折的才能;
      7、具有环境工程及相干的工作经验优先。

       

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  • 初级手艺工程师手艺中心北京2016/08/02
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    • 产业固废标的目的、渣滓燃烧标的目的、情况修复标的目的、工业废水标的目的等

       

      岗位职责:
      1、卖力固体废物(包罗糊口、餐厨渣滓等)、工业废水、产业废渣、情况修复处置处理等手艺的研讨;
      2、卖力相干手艺计划的体例及前期与业务及设计院等相干企事业单位的技术交流等;
      3、与市场开辟部分配合完成项目的方案设计;
      4、卖力招投标信息搜集和前期筹办,体例标书的相干技术部分;
      5、搜集相干行业市场及手艺信息并实时向负责人报告请示;
      6、公司指导暂时交办的其他使命。


      任职资历:
      1、市政工程、应用化学、环境工程、给排水、机电工程等相干专业,硕士及以上学历;
      2、固体废物、工业废水废渣、情况修复处置处理最少某一范畴3年以上手艺工作经验;
      3、较强的手艺功底及现场技术指导和计划处理才能;
      4、较强的言语相同表达才能,思绪明晰、擅长相同;
      5、有外洋进修或工作经验,有设计院工作经验优先。
      6、顺应持久出差。

       

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  • 首席科学家手艺中心北京2016/08/02
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    • 岗位职责:
      1、指导公司手艺研发团队,建立公司技术发展计谋及标的目的,优化今朝在研手艺项目,管理并鞭策全部手艺及研发方案的施行; 
      2、展开国内外手艺研发协作,引进先进技术,实现国际先辈环保手艺(包罗但不限于固废、工业废水、情况修复等)的转化;
      3、作为公司学术代言人卖力与相干政府机构、设计院、科研院所等机构的交换、协作;
      4、卖力公司环保范畴相干的技术培训及员工培育;
      5、公司摆设的别的事件。


      任职资历:
      1、硕士及以上学历,化学工程、环境工程、给排水等相干专业;
      2、具有国际化的视野,在国内外环保行业有较高知名度和影响力,在固废、工业废水、情况修复等手艺范畴最少1-2个范畴影响力明显;
      3、10年以上环保行业手艺工作经验,3年以上团队管理工作经验,有过首席科学家任职阅历者优先;
      4、具有优良的相同才能、资源整合才能、团队管理才能、立异开辟肉体;
      5、熟习东西方文明,英语纯熟,外籍人士优先。

       

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